COMPUTADORES ADA LTDA

Grupo # 10

María Alejandra Días Cabezas

Alejandra Bonilla Rojas

Andry Julieth Pérez Rueda

Daniel Ricardo Téllez Caicedo

PROGRAMA DE INTEGRACIONCON LA EDUCACION MEDIA

1-    Nombre los tipos de formación con los que cuenta el SENA.

Ø  El SENA cuenta con dos tipos de formación profesional integral las cuales son :

1.1    FORMACION TITULADA: La cual se divide en

Ø  Especialización tecnológica

Ø  Formación de tecnólogos

Ø  Formación de técnicos profesionales

Ø  Formación de técnicos

1.2 FORMACION COMPLEMENTARIA: La cual se divide en

Ø  Formación continua

Ø  Formación ocupacional

2-    ¿A qué línea tecnológica está asociado su programa de formación?

SOFIA PLUS

Ø  Sistema de información que centralizara y dinamizara la administración educativa y gestión de la formación profesional del SENA y que a su vez soportara la ejecución de acciones de aprendizaje basadas en competencias.

3-    ¿Cuáles son las fuentes de información que privilegia el SENA, para la construcción de conocimiento?

Ø  El SENA cuenta con diferentes fuentes de información para el conocimiento de su programa las cuales son :

Ø  El instructor

Ø  Entorno

Ø  Aprendizaje autónomo

Ø  Aprendizaje colaborativo

Ø  Los TIC

4-    ¿Cuáles son las características del perfil del aprendiz del SENA?

Ø  Las características principales de un aprendiz del SENA son :

ü  Líder

ü  Emprendedor Creativo

ü  Libre Pensador

ü  Capacidad Critica

ü  Solidario

5-    ¿Cómo se llama el programa de formación en el que se encuentra escrito?

Ø  Técnico en Contabilización de Operaciones Comerciales y Financieras

6-    Nombre las competencias que forman su programa de formacion.

ü  Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.

ü  Inventariar los materiales, equipos y elementos, teniendo en cuenta las políticas de organización.

Ø  Por medio de las asignaturas de contabilidad y paquete contable además de la práctica empresarial.

ü  ETAPA ELECTIVA:  880 HORAS

ü  ETAPA PRODUCTIVA:  440 HORAS

ü  Práctica empresarial

ü  Proyecto ligado a una feria empresarial

7-    Indique los pasos a seguir en el conducto regular y/o debido procesoen su formación como aprendiz.

1-    Llamado de atención verbal desatendido

2-    Llamado de atención escrito desatendido

3-    Plan de mejoramiento incumplido

4-    Comité de evaluación y seguimiento

5-    Toma de decisiones del comité

6-    Establecimiento del compromiso del aprendiz y/o acción administrativa (llamado de atención con copia a la hoja de vida , condicionamiento)

7-    Si incumple  el compromiso siguiente paso (condicionamiento , cancelación)

Bulturis S.A

Grupo # 11

Yeimi Andrea Sierra Ávila

Mónica Giseth Barbosa

Andrea Cárdenas

Gilary Shirley Aponte

PROGRAMA DE INTEGRACIONCON LA EDUCACION MEDIA

1-    Nombre los tipos de formación con los que cuenta el SENA.

·         El SENA cuenta con dos tipos de formación profesional integral las cuales son :

v  FORMACION TITULADA: La cual se divide en

ü  Especialización tecnológica

ü  Formación de tecnólogos

ü  Formación de técnicos profesionales

ü  Formación de técnicos

v  FORMACION COMPLEMENTARIA: La cual se divide en

ü  Formación continua

ü  Formación ocupacional

2-    ¿A qué línea tecnológica está asociado su programa de formación?

SOFIA PLUS

·         Sistema de información que centralizara y dinamizara la administración educativa y gestión de la formación profesional del SENA y que a su vez soportara la ejecución de acciones de aprendizaje basadas en competencias.

3-    ¿Cuáles son las fuentes de información que privilegia el SENA, para la construcción de conocimiento?

·         El SENA cuenta con diferentes fuentes de información para el conocimiento de su programa las cuales son :

·         El instructor

·         Entorno

·         Aprendizaje autónomo

·         Aprendizaje colaborativo

·         Los TIC

4-    ¿Cuáles son las características del perfil del aprendiz del SENA?

·         Las características principales de un aprendiz del SENA son :

v  Líder

v  Emprendedor Creativo

v  Libre Pensador

v  Capacidad Critica

v  Solidario

5-    ¿Cómo se llama el programa de formación en el que se encuentra escrito?

·         Técnico en Contabilización de Operaciones Comerciales y Financieras

6-    Nombre las competencias que forman su programa de formación.

v  Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.

v  Inventariar los materiales, equipos y elementos, teniendo en cuenta las políticas de organización.

·         Por medio de las asignaturas de contabilidad y paquete contable además de la práctica empresarial.

v  ETAPA ELECTIVA:  880 HORAS

v  ETAPA PRODUCTIVA:  440 HORAS

v  Práctica empresarial

v  Proyecto ligado a una feria empresarial

7-    Indique los pasos a seguir en el conducto regular y/o debido proceso en su formación como aprendiz.

1-    Llamado de atención verbal desatendido

2-    Llamado de atención escrito desatendido

3-    Plan de mejoramiento incumplido

4-    Comité de evaluación y seguimiento

5-    Toma de decisiones del comité

6-    Establecimiento del compromiso del aprendiz y/o acción administrativa (llamado de atención con copia a la hoja de vida , condicionamiento)

7-    Si incumple  el compromiso siguiente paso (condicionamiento , cancelación)

Grupo #6    

Chair Play  

Integrantes:

• Daniela Chavez Zambrano
• Tatiana Quiñones Valdes 
• Brandon Ricardo Orozco Moreno
• Michael Alexander Orjuela Gambo

1.    ¿Nombre los tipos de formación con las que cuenta el Sena?

•      Formación Titulada 

ü  Especialización tecnológica

ü  Formación de tecnólogos

ü  Formación de técnicos profesionales

ü  Formación de técnicos

• Formacion Complementaria

ü  Formación continua

ü  Formación ocupacional

2.    ¿A qué Línea tecnológica está asociado su programa de formación?  

•       Centro De Servicios Financieros (Formación Por Competencia)

3.    ¿Cuáles son las fuentes de información que privilegia al Sena, para la constitución de conocimiento?

• Instructor- Entorno- Aprendizaje Autónomo - Aprendizaje Colaborativo - Tics (Tecnologías de la Información y las Comunicaciones).
  

     4. ¿Cuáles son las características del perfil del aprendiz Sena?

• Líder - Emprendedor Creativo - Libre Pensador - Capacidad Critica - Solidario 

5.    ¿Cómo se llama el programa de formación en el que te encuentras inscrito?

Ø  Técnico en  contabilización de registros comerciales y financieros

6.    Nombre las potencias que conforman su programa de formación

• Resultados De Aprendizaje
• Conocimientos
  - Conpectos-Saber
  -Principios- Saber Ser
  -Procesos - Saber Hacer
• Criterios De Evaluacion
• Perfil Del Instructor 

7.    Indique los pasos a seguir en el conducto regular y/o debido proceso en su formación como aprendiz 

•      Llamada de atencion verbal desatendido 
•      Llamada de atencion escrito desatendido 
•      plan de mejoramiento incumplido 
•      comite de evaluacion y seguimiento 
•      toma de deciciones del comite 
•      establecimiento del compromiso del y/o accion adminitrativa (Llamada deatencion con copia a la hoja de vida, condicionamiento)
•      si incumple el compromiso, siguiente paso (condicionamento, cancelacion)  

Sena 10-01 Contabilidad: Grupo #7 Adavance Technology LTDA.

Sena 10-01 Contabilidad: Grupo #7

Nombres:

·     -   Luisa Fernanda Tamayo

·     -    Daniela murillo Ramírez

·     -    Ángela patricia niño

·     -  Jefferson aya 

Avance technology  Ltda.   

1: nombre los tipos de formación con los que cuenta el SENA

ü  FORMACIÓN TITULADA:

·         Especialización tecnológica

·         Formación de tecnólogos

·         Formación de técnicos profesionales

·         Formación de técnicos

ü  FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

·         Formación continua

·         Formación ocupacional

2: a que línea tecnológica esta asociado su programa de formación

·           Centro de servicios financieros ( formación por competencias)

 

3: cuales son las fuentes de información  que privilegia el SENA, para la construcción  de conocimiento

·         Instructor

·         Entorno

·         Aprendizaje autónomo

·         Aprendizaje colaborativo

·         TICs- tecnologías de la información y las comunicaciones

4: cuales son las características del perfil del aprendiz SENA

·         Líder

·         Emprendedor creativo

·         Libre pensador

·         Capacidad critica

·         Solidario

5: como se llama el programa de formación en el que se encuentra inscrito

·         Técnico de contabilización de registros comerciales y financieros

6: nombre de las competencias que conforman su programa de formación

ü  Resultados de aprendizaje

ü  Conocimientos

·         Conceptos – saber

·         Principios –saber ser

·         Procesos – saber hacer

ü  Criterios de evaluación

ü  Perfil del instructor

7: indique los pasos a seguir en el conducto regular y /o debido proceso en su formación como aprendiz SENA

·         Llamada de atención verbal desatendido

·         Llamada de atención escrito desatendido

·         Plan de mejoramiento incumplido

·         Comité de evaluación y seguimiento

·         Toma de decisiones del comité

·         Establecimiento del compromiso del aprendiz y/o acción administrativa (llamado de atención con copia a la hoja de vida, condicionamiento).

·         Si incumple el compromiso, siguiente paso ( condicionamiento, cancelación)

Grupo #4

PaperStore Ltda.

Wendy Maricel Alfonso Garrido
Kelly Licet Barrios Cespedes
Jessica Tatiana Segura Vasquez
Deisy Yadira Gantiva Rojas

                                              Preguntas   

1. ¿ Nombre los tipos de formación con los que cuenta el sena?

TITULADA: Cuenta con programas para los sectores extractivos, industriales y comerciales, entrega titulaciones de técnicos profesionales, tecnologos en personal calificado y semicalificado.

COMPLEMENTARIOS: Tiene programas ocupacionales que califican el nuevo talento también cuentan con formación especializada, para que las empresas tengan un personal calificado.

2. ¿ A que linea tecnológica esta asociado su programa de formación?

Gestión administrativa y servicios financieros.

3. ¿ Cuales son las fuentes de información que privilegio el SENA para la construcción del conocimiento?

INSTRUCTOR: Constituye una fuente primaria de información acompañante y facilitador del trabajo explorativo que apoya con su experiencia los procesos de aprendizaje.

EQUIPO DE TRABAJO: Cada uno desempeña un rol fundamental en el proceso de construcción de experiencias nuevas a partir de la colaboración y disposición a explorar y aprender.

TICS: Herramientas que facilitan la simulizacion de realidades, la búsqueda de información la construcción de redes de comunicación y el fomento a la presencionalidad física, para establecer contactos.

ENTORNO: Ambiente en el cual se sumerge el equipo de aprendizaje en conjunto de los tics y los otros recursos y equipos físicos que soportan y facilitan los escenarios para consolidar los nuevos ambientes de aprendizaje.

4. ¿ Cuales son las características del perfil del aprendiz SENA?

* Emprendedor y creativo buscando respuestas y oportunidades de trabajo.

* Libre pensador en ser una persona capaz de discutir, teniendo fundamentos para decir algo.

* Capacidad critica, ampliar la visión que uno tiene de las cosas adquiriendo mas conocimiento.

* Solidaridad apoyando una causa o interés común, prestando ayuda al que lo necesita.

* Ser líder es ser una persona que guía a un grupo de personas a una meta común.

* Es tener talento humano que le sirva al desarrollo de un país siendo útil a la sociedad.

5. ¿ Como se llama el programa de formación al que se encuentra inscrito?

Técnico en contabilización de operaciones comerciales y financieras.

6. Nombre las competencias que conforman su programa de formación.

* Contabilizar operaciones de acuerdo a la ley y políticos organizacionales.

* inventar los materiales equipos y elementos, teniendo en cuenta la políticas de la organización.

* Producir reportes contables y financieros que reflejen la realidad de la empresa según la ley.

* Formular ejecutar y evaluar proyectos.

* Trabajar en equipo.

* Establecer procesos comunicativos asertivos.

* Manejar herramientas informativas asociadas al área objeto de la formación.

7. Indique los pasos a seguir en el conducto regular y el debido proceso proceso como aprendiz SENA.

CONDUCTO REGULAR:

1. El directamente implicado.

2. Un mediador designado.

3. La siguiente instancia de este punto en adelante.

DEBIDO PROCESO:

1. Llamado de atención verbal desatendido.

2. Llamado de atención escrito desatendido.

3. Plan de mejoramiento incumplido.

4. Comité de evaluación y seguimiento.

5. Toma de desciciones del comité.

6. El aprendiz se compromete a cumplir se le condiciona la hoja de vida.

7. Cancelamiento o condicionamiento de la matricula.