COMPUTADORES ADA LTDA

Grupo # 10

María Alejandra Días Cabezas

Alejandra Bonilla Rojas

Andry Julieth Pérez Rueda

Daniel Ricardo Téllez Caicedo

PROGRAMA DE INTEGRACIONCON LA EDUCACION MEDIA

1-    Nombre los tipos de formación con los que cuenta el SENA.

Ø  El SENA cuenta con dos tipos de formación profesional integral las cuales son :

1.1    FORMACION TITULADA: La cual se divide en

Ø  Especialización tecnológica

Ø  Formación de tecnólogos

Ø  Formación de técnicos profesionales

Ø  Formación de técnicos

1.2 FORMACION COMPLEMENTARIA: La cual se divide en

Ø  Formación continua

Ø  Formación ocupacional

2-    ¿A qué línea tecnológica está asociado su programa de formación?

SOFIA PLUS

Ø  Sistema de información que centralizara y dinamizara la administración educativa y gestión de la formación profesional del SENA y que a su vez soportara la ejecución de acciones de aprendizaje basadas en competencias.

3-    ¿Cuáles son las fuentes de información que privilegia el SENA, para la construcción de conocimiento?

Ø  El SENA cuenta con diferentes fuentes de información para el conocimiento de su programa las cuales son :

Ø  El instructor

Ø  Entorno

Ø  Aprendizaje autónomo

Ø  Aprendizaje colaborativo

Ø  Los TIC

4-    ¿Cuáles son las características del perfil del aprendiz del SENA?

Ø  Las características principales de un aprendiz del SENA son :

ü  Líder

ü  Emprendedor Creativo

ü  Libre Pensador

ü  Capacidad Critica

ü  Solidario

5-    ¿Cómo se llama el programa de formación en el que se encuentra escrito?

Ø  Técnico en Contabilización de Operaciones Comerciales y Financieras

6-    Nombre las competencias que forman su programa de formacion.

ü  Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.

ü  Inventariar los materiales, equipos y elementos, teniendo en cuenta las políticas de organización.

Ø  Por medio de las asignaturas de contabilidad y paquete contable además de la práctica empresarial.

ü  ETAPA ELECTIVA:  880 HORAS

ü  ETAPA PRODUCTIVA:  440 HORAS

ü  Práctica empresarial

ü  Proyecto ligado a una feria empresarial

7-    Indique los pasos a seguir en el conducto regular y/o debido procesoen su formación como aprendiz.

1-    Llamado de atención verbal desatendido

2-    Llamado de atención escrito desatendido

3-    Plan de mejoramiento incumplido

4-    Comité de evaluación y seguimiento

5-    Toma de decisiones del comité

6-    Establecimiento del compromiso del aprendiz y/o acción administrativa (llamado de atención con copia a la hoja de vida , condicionamiento)

7-    Si incumple  el compromiso siguiente paso (condicionamiento , cancelación)